Os/as trabalhadores/as da EMEL (Empresa Municipal de Estacionamento de Lisboa) - tutelada pela Câmara Municipal de Lisboa - estão hoje em greve pela manutenção do horário de 30 horas semanais cumpridas pelo pessoal que trabalha na fiscalização e pela diminuição de 37 para 35 das horas de trabalho dos administrativos.
A administração da empresa camarária defende que todos deveriam trabalhar as 40 horas semanais que são, segundo os mesmos, "prática generalizada". No entanto, o Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal que representa estes/as trabalhadores/as argumenta que existem especificidades importantes na realização daquele trabalho e que não estão a ser tidos em conta.
A administração da empresa camarária defende que todos deveriam trabalhar as 40 horas semanais que são, segundo os mesmos, "prática generalizada". No entanto, o Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal que representa estes/as trabalhadores/as argumenta que existem especificidades importantes na realização daquele trabalho e que não estão a ser tidos em conta.
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