Na sequência da exigência dos amigos do FERVE para que os trabalhadores recpecionistas da Fundação Serralves, alguns deles há mais de 5 anos a falsos Recibos Verdes, tivessem direito ao contrato de trabalho (que é de lei) e para que a administração parasse de presssionar os trabalhadores, vimos agora divulgar o apelo para que todos e todas se juntem a nós nesta frente exigindo a reposição da justiça laboral que é necessária.
Assim, divulgamos o apelo do FERVE para que envies o mail (ver Ler mais>>) para a Fundação Serralves, no sentido de demonstrar a inaceitabilidade da injustiça e da chantagem a que estão a ser sujeitos os trabalhadores precários de Serralves. A cobardia da resposta da administração, dizendo que a fundação está a "promover o empreendedorismo dos seus colaboradores/a", não assumindo a chantagem social que está a promover, merece a mais forte indignação e acção.
O FERVE sugere ainda que todas as pessoas que se desloquem a Serralves peçam o Livro de Reclamações e escrevam sobre este assunto. A Fundação Serralves tem responsabilidades importantes , e que incluem também responsabilidade pública, dada a participação estatal na Fundação. Lembramos por exemplo que na administração se encontram Rui Manuel Campos Guimarães (Vice-Presidente - Representante do Estado) e a bem conhecida Elisa Ferreira (Representante do Estado), ex-candidata ao parlamento europeu e à Câmara Municipal do Porto.
À Fundação de Serralves:
Tendo tomado conhecimento da situação em que se encontram a trabalhar os/as recepcionistas da Fundação de Serralves, venho por este meio expressar o meu mais veemente desacordo perante a proposta a que estas pessoas estão a ser sujeitas.
Os/As recepcionistas de Serralves são falsos recibos verdes: estão inseridos numa equipa, têm uma local de trabalho definido e utilizam o material providenciado pela entidade que os contrata. Como tal, everiam ter um contrato de trabalho.
Considero inaceitável que, ao invés de contratar estes/as trabalhadores/as, a Fundação de Serralves tenha proposto que estas pessoas se constituam como empresa para que possam continuar a trabalhar. Ora, trabalhadores/as por conta de outrem não são empresas: esta é uma torpe estratégia para incumprir obrigações contratuais!
Assim, apelo a que a Fundação de Serralves aja como entidade de bem, celebrando contratos de trabalho com estes/as trabalhadores/as.
Com os melhores cumprimentos;
Tendo tomado conhecimento da situação em que se encontram a trabalhar os/as recepcionistas da Fundação de Serralves, venho por este meio expressar o meu mais veemente desacordo perante a proposta a que estas pessoas estão a ser sujeitas.
Os/As recepcionistas de Serralves são falsos recibos verdes: estão inseridos numa equipa, têm uma local de trabalho definido e utilizam o material providenciado pela entidade que os contrata. Como tal, everiam ter um contrato de trabalho.
Considero inaceitável que, ao invés de contratar estes/as trabalhadores/as, a Fundação de Serralves tenha proposto que estas pessoas se constituam como empresa para que possam continuar a trabalhar. Ora, trabalhadores/as por conta de outrem não são empresas: esta é uma torpe estratégia para incumprir obrigações contratuais!
Assim, apelo a que a Fundação de Serralves aja como entidade de bem, celebrando contratos de trabalho com estes/as trabalhadores/as.
Com os melhores cumprimentos;
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serralves@serralves.pt, informacoes@serralves.pt, eventos@serralves.pt, dir.geral@serralves.pt, dir.museu@serralves.pt, dir.parque@serralves.pt, dir.marketing@serralves.pt, dir.adm.financeira@serralves.pt, comunicacao@serralves.pt
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