Comments on Precários Inflexíveis: Traz uma moeda pró Cavaco - flash mob hoje

Os contratos orais são efectivos (sem termo) por d...

2012-01-24T12:38:24.049Z

Os contratos orais são efectivos (sem termo) por definição. Mas no seu caso, a situação enquadra-se no período experimental porque apenas decorreram 8 dias de trabalho. Vale a pena ver isto: http://www.cite.gov.pt/pt/legis/CodTrab_L1_004.html#L004S4

Cumprimentos

Ah, sim, a treta dos contratos «orais», não era? ...

2012-01-24T11:08:55.104Z

Ah, sim, a treta dos contratos «orais», não era?

E agora para rescindir, na carta alego o quê para rescição? Basicamente trabalhei esses dias, não me apetece ir mais, simples. Nem quero ter de voltar a lá pôr os pés.

Digo apenas que pretendo cessar contrato, sem apresentar uma outra razão qualquer?

Cumprimentos e obrigado pelo feedback.

Viva, Os contratos não têm de ser escritos. Pelo c...

2012-01-24T10:37:30.750Z

Viva,
Os contratos não têm de ser escritos. Pelo contrário, a passagem a escrito clarifica aquilo que acontece de facto. Na realidade, em Tribunal, por vezes é difícil esclarecer ou provar o que é que era esse "de facto", no entanto, a lei não exige nenhum contrato, pelo que deixando de ir, está realmente a faltar ao trabalho.

Cumprimentos

Olhem lá, trabalhei para uma empresa, oito dias, a...

2012-01-24T09:35:58.457Z

Olhem lá, trabalhei para uma empresa, oito dias, através da sua própria empresa de work temporário.

Hoje disse-lhes que não ia mais, mas quero receber o que tenho direito (nomeadamente, os oito dias em que trabalhei).

Disseram-me que tenho que lhes dar uma carta a rescindir contrato, caso contrário tenho «faltas». O problema é que nunca ninguém me colocou à frente um contrato, apenas umas folhas para preencher com NIB, SS, Contribuinte, etc.

Que palhaçada é esta?

Ainda vão arranjar merda para nem pagar os oito dias em que trabalhei.